Finanzbildung mit echtem Mehrwert für Unternehmen

Wir entwickeln Finanzkompetenzen, die tatsächlich im Geschäftsalltag ankommen – ohne leere Versprechungen, dafür mit klarem Blick auf reale Herausforderungen.

Seit unserer Gründung konzentrieren wir uns darauf, Finanzwissen verständlich zu machen. Es geht nicht um komplizierte Theorien, sondern um praktische Ansätze, die Unternehmen dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Unsere Seminare und Beratungen basieren auf jahrelanger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Betrieben – und genau diese Perspektive fließt in alles ein, was wir entwickeln.

Die Finanzwelt verändert sich schnell. Regulatorische Anforderungen werden komplexer, digitale Tools zahlreicher. Da braucht man jemanden, der hilft, das Wesentliche zu erkennen und umzusetzen. Genau das tun wir – mit Geduld, Klarheit und ohne Fachjargon, der mehr verwirrt als erhellt.

Was uns antreibt und leitet

Diese Werte prägen unsere tägliche Arbeit – von der Planung eines Workshops bis zur individuellen Beratung.

Praxisnähe statt Theorieschlacht

Finanzthemen können trocken sein. Müssen sie aber nicht. Wir arbeiten mit Beispielen aus dem echten Geschäftsleben, zeigen Situationen, die unsere Teilnehmer wirklich kennen.

Konkret: In einem Workshop für Handwerksbetriebe haben wir die Liquiditätsplanung anhand realer Auftragsbücher durchgespielt. Das Ergebnis war direktes Verständnis statt abstrakter Formeln.

Ehrlichkeit in der Kommunikation

Wir versprechen keine Wunder. Finanzielle Optimierung braucht Zeit, Geduld und realistische Erwartungen. Statt großer Versprechen bieten wir solide Methoden.

Konkret: Bei einem mittelständischen Maschinenbauer haben wir gemeinsam analysiert, wo Kosteneinsparungen möglich sind – und gleichzeitig klar benannt, welche Prozesse Zeit brauchen. Diese Offenheit schafft Vertrauen.

Langfristige Partnerschaften

Ein einmaliger Workshop bringt Impulse. Aber echte Veränderung entsteht durch kontinuierliche Begleitung. Wir bleiben dran, unterstützen bei der Umsetzung.

Konkret: Mit einem Familienunternehmen aus der Logistikbranche arbeiten wir seit 2024 zusammen. Vierteljährliche Check-ins helfen, Anpassungen vorzunehmen und neue Themen zu integrieren.

Individuelle Herangehensweise

Jedes Unternehmen ist anders. Was für einen Dienstleister funktioniert, passt nicht automatisch für einen Produktionsbetrieb. Wir passen unsere Inhalte an die jeweilige Situation an.

Konkret: Für eine IT-Firma haben wir Schulungen zur steuerlichen Behandlung von Softwarelizenzen entwickelt – ein Thema, das nur in dieser Branche wirklich relevant ist.
Modernes Büro mit Blick auf Finanzdiagramme und Analysewerkzeuge

Wie wir als Team arbeiten

Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen – Betriebswirtschaft, Steuerberatung, Finanzanalyse. Diese Mischung hilft uns, verschiedene Perspektiven einzubringen. Manche von uns haben selbst in Unternehmen gearbeitet, andere kommen aus der Beratung. Das prägt unseren Ansatz.

Wir treffen uns regelmäßig, um neue Entwicklungen zu besprechen. Die Digitalisierung im Finanzbereich entwickelt sich rasant, und wir wollen sicherstellen, dass unsere Inhalte aktuell bleiben. Manchmal bedeutet das, ein komplettes Seminarmodul zu überarbeiten – aber genau diese Flexibilität macht gute Bildungsarbeit aus.

Was mich besonders freut: Wenn Teilnehmer nach Monaten zurückmelden, dass sie eine Methode erfolgreich umgesetzt haben. Das zeigt, dass wir nicht nur Wissen vermittelt haben, sondern echte Werkzeuge mitgegeben haben.

Tjorven Siemers, Fachbereich Unternehmensfinanzierung

Wir arbeiten gern mit kleinen Gruppen. Das ermöglicht intensive Diskussionen und individuelle Fragen. In größeren Formaten geht diese Tiefe oft verloren – und gerade bei Finanzthemen ist es wichtig, dass niemand mit Unklarheiten nach Hause geht.

Unser Engagement für mittelständische Unternehmen

Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft – aber oft fehlt die Zeit für intensive Finanzplanung. Genau hier setzen wir an. Unsere Programme sind so gestaltet, dass sie sich in den laufenden Betrieb integrieren lassen.

  • Kompakte Formate, die sich mit Arbeitsalltag vereinbaren lassen
  • Praxisorientierte Materialien zum direkten Einsatz
  • Nachbetreuung für auftretende Fragen
  • Flexible Terminplanung nach Ihren Bedürfnissen
  • Fokus auf umsetzbare Maßnahmen statt reiner Theorie
340+

Unternehmen begleitet seit 2022

28

Verschiedene Branchen vertreten

Besprechungsraum mit Finanzunterlagen und strategischen Dokumenten Analyse von Geschäftsberichten und Finanzplanungsdokumenten

Unsere Mission für die kommenden Jahre

Leif Brauner, Geschäftsführer valenithro

Wir wollen Finanzbildung zugänglicher machen – ohne Hürden, ohne komplizierte Einstiegsbedingungen. Bis Ende 2026 planen wir, unser Angebot um digitale Selbstlernmodule zu erweitern. So können Unternehmen flexibel entscheiden, welche Themen sie vertiefen möchten.

Gleichzeitig bleiben persönliche Workshops wichtig. Manche Fragen lassen sich besser im direkten Gespräch klären. Die Kombination aus digitalem Lernen und persönlichem Austausch scheint uns der richtige Weg.

Ein weiteres Ziel: stärkere Vernetzung zwischen unseren Teilnehmern. Oft ergeben sich wertvolle Impulse aus dem Austausch mit anderen Unternehmern. Wir denken über Netzwerktreffen nach – informelle Formate, bei denen Erfahrungen geteilt werden können.

Arbeitsplatz mit Finanzberichten und digitalen Analysewerkzeugen Ragnar Fischbach, Leiter Weiterbildungsprogramme